山东省人力资源和社会保障厅关于转发人社厅函〔2022〕99号文件做好阶段性缓缴农民工工资保证金有关工作的通知

山东省人力资源和社会保障厅关于转发人社厅函〔2022〕99号文件做好阶段性缓缴农民工工资保证金有关工作的通知

山东省人力资源和社会保障厅

关于转发人社厅函〔 2022〕99号 文件做好 阶段性缓缴农民工工资保证金

有关工作的通知

各市人力资源社会保障局：

现 将 《人力资源社会保障部办公厅关于阶段性缓缴农民工工资保证金 有关事项 的紧急通知》（人社厅函〔 2022〕99号）转发给你们，并结合我省实际提出以下要求，请一并 抓好 贯彻 落实。

一、压实部门责任，强化责任担当。各市要充分发挥工资保证金管理主体责任，积极对接有关行业主管部门，压实责任，强化担当，按照职责分工统筹做好缓缴政策的落实工作，形成 部门联动、 齐抓共管整体合力，共同推动缓缴政策全面贯彻实施。

二、细化工作方案，确保落实落地。各市 务必 要按照通知要求，在缓缴政策实施前 制定本地区缓缴政策具体操作办法，进一步优化管理程序，严格 时间节点，搞好政策衔接，建立 缓缴期间工作 台账，确保阶段性缓缴政策落实落地。

三、强化政策引导，注重宣传实效。各市要充分利用广播电视、互联网等渠道，全方位、多维度宣传解读纾困稳岗、惠企为民优惠政策，深入项目工地进行政策宣传，确保 工资保证金缴纳主体了解 政策、用好政策。

各市 请 于 2022年10月15日前，将本地区缓缴农民工工资保证金政策落实情况及缓 缴 金额报省厅劳动监察处。缓缴期结束后，确需延长缓缴期限的，报省 根治 拖欠农民工工资工作领导小组 研究后 再予以 明确。

山东省人力资源和社会保障厅

2022年6月 28 日

相关文件下载： 人社厅函〔2022〕99号文件.pdf

（此件主动公开）

（联系单位：劳动监察处）