浙江省劳动厅关于1999年下半年退休、退职人员基本养老金计发问题的通知

浙劳险〔1999〕234号

1999-09-14

法规名称	浙江省劳动厅关于1999年下半年退休、退职人员基本养老金计发问题的通知
索引号	00248503X/1999-06441
发布机构	省人力社保厅
统一编号	ZJSP13—1999—0017
法规文号	浙劳险〔1999〕234号
主题分类	社会保障
有效性	有效
体裁分类
发布日期	2014-02-19 19:17
法规正文	浙江省劳动厅关于 1999 年下半年退休、退职人员基本养老金计发问题的通知浙劳险 [1999]234 号各市、地、县（区）劳动局（人事劳动局），温州市、萧山市社保局，余杭市社保委，省级各单位，各行业单位：根据省人民政府《关于做好提高三条社会保障线水平等有关工作的通知》（浙政发 [1999]223 号）规定， 1999 年 6 月 30 日前离休、退休、退职的人员都适当提高了基本养老金。为了做好今年下半年退休、退职人员基本养老金计发工作，保持上半年退休、退职人员与下半年退休、退职人员基本养老金待遇的平衡，现就有关问题通知如下，请按照执行。一、 1999 年 7 月 1 日至 12 月 31 日退休、退职的人员，其基本养老金按浙政 [1997]15 号、浙劳险 [1998]43 号文件规定的基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和浙劳复 [1999]66 号文件批准的过渡性调节金计算基本养老金，如基本养老金数额低于本人按老办法计发的养老金水平的，予以补足；高于本人按老办法计发的养老金水平的，按浙劳险 [1998]43 号文第 31 款规定予以控制。“老办法计发的养老金”系指 1997 年 12 月份按照浙政发 [1993]227 号、浙劳险 [1995]173 号文件规定计发封定的基本养老金，再加上按省劳动厅浙劳险 [1998]192 号文件对基本养老金正常调整后的金额。原行业单位退休、退职人员基本养老金计发按省政府浙政发 [1999]217 号文件规定执行。二、为了确保下半年与上半年退休、退职人员基本养老金待遇的平衡，下半年退休的人员从领取基本养老金之月起，再按下列标准补差：缴费年限不满 15 年的补差 62 元；缴费年限满 15 年不满 20 年的补差 67 元；缴费年限满 20 年不满 25 年的补差 72 元；缴费年限满 25 年不满 30 年的补差 77 元；缴费年限满 30 年不满 35 年的补差 82 元；缴费年限满 35 年不满 40 年的补差 87 元；缴费年限满 40 年及以上的补差 92 元。下半年退职的人员从领取基本养老金之月起，再按 57 元标准补差。按上述规定计发、补差后的基本养老金数额低于当地最低基本养老金标准的，按最低基本养老金水平予以补足。三、按本通知规定计发的基本养老金及其补差金额所需的费用，凡参加养老保险社会统筹的，在统筹基金中支付；未参加养老保险社会统筹的，由原单位支付。四、各地在养老金计发过程中遇有重大问题，请及时与省劳动厅联系。一九九九年九月十四日